Как создать искрометный эффект в LinkedIn
Posted: Thu Jul 10, 2025 8:35 am
Хотите получить максимальную отдачу от ИИ? Присоединяйтесь к самой полной онлайн-программе для маркетологов. Зарегистрируйтесь сейчас. [сертификат включен]
У многих компаний есть собственная страница на LinkedIn. Это Номер телефона здорово, ведь это отличная отправная точка для обмена ценным контентом. Но, к сожалению, для большинства компаний на этом всё и заканчивается. Это очень жаль и совершенно ненужно, ведь если вы действительно хотите повлиять на ситуацию, без яркого эффекта не обойтись.
На практике я часто вижу, что за использование страницы компании отвечают один или два человека (например, маркетолог или HR-специалист). Директор или менеджер обычно не осознаёт, насколько сложно достичь целей исключительно через страницу в LinkedIn. Вам нужна поддержка гораздо большего числа сотрудников.
Эффект бомбочки для ванны
Представьте себе это вместе со мной на мгновение. У вас есть ванна, полная воды, и шарик. Вы бросаете туда шарик, и что происходит? Шарик падает на дно и остаётся там, или, в крайнем случае, немного скатывается влево или вправо. Больше ничего не происходит. Этот шарик — контент, которым делятся со страницы компании в LinkedIn. Вы публикуете его, но это не имеет особого значения.
Попытка номер два. На этот раз вы бросаете не шарик, а бомбочку для ванны. Бомба сразу же начинает шипеть и мгновенно разносится по всей ванне. Это похоже на эффект, достигаемый контентом, который публикуют или делятся сотрудники. Высокий органический охват и примерно на 30% больше взаимодействия, чем при общении через страницу компании. Вот что вам нужно: эффект бомбочки для ванны!
У многих компаний есть собственная страница на LinkedIn. Это Номер телефона здорово, ведь это отличная отправная точка для обмена ценным контентом. Но, к сожалению, для большинства компаний на этом всё и заканчивается. Это очень жаль и совершенно ненужно, ведь если вы действительно хотите повлиять на ситуацию, без яркого эффекта не обойтись.
На практике я часто вижу, что за использование страницы компании отвечают один или два человека (например, маркетолог или HR-специалист). Директор или менеджер обычно не осознаёт, насколько сложно достичь целей исключительно через страницу в LinkedIn. Вам нужна поддержка гораздо большего числа сотрудников.
Эффект бомбочки для ванны
Представьте себе это вместе со мной на мгновение. У вас есть ванна, полная воды, и шарик. Вы бросаете туда шарик, и что происходит? Шарик падает на дно и остаётся там, или, в крайнем случае, немного скатывается влево или вправо. Больше ничего не происходит. Этот шарик — контент, которым делятся со страницы компании в LinkedIn. Вы публикуете его, но это не имеет особого значения.
Попытка номер два. На этот раз вы бросаете не шарик, а бомбочку для ванны. Бомба сразу же начинает шипеть и мгновенно разносится по всей ванне. Это похоже на эффект, достигаемый контентом, который публикуют или делятся сотрудники. Высокий органический охват и примерно на 30% больше взаимодействия, чем при общении через страницу компании. Вот что вам нужно: эффект бомбочки для ванны!