一段時間以來，我一直想寫一篇關於連結建立技術的SEO 服務指南，所以我就寫在這裡了。這些連結建立策略中的部分或全部可能對您自己的網站有用，這篇文章確實是我自己的指南，如果我忘記其中的一些策略的話——這種情況時有發生。我現在已經老了，很多年前甚至幾年前使用過的有用的SEO技術（尤其是建立連結）正在成為我忘記的記憶。 為了完整起見，我包含了幾種我不同意的連結建立類型，或很少用作「資深 SEO」。 那麼，我們走吧。
廣告– 假設您有一個生產廚房水龍頭（或為美國人生產水龍頭）的網站，並且您找到了一個廚房 DIY 部落格網站。在此類網站上為您的網站做廣告並不違反 Google 連結建立「條款和條件」。假設您為您的產品創建了一個圖像，當將其放置在廚房 DIY 部落格網站上時單擊，會將訪客帶到您的網站。這就是我認為的「廣告連結」。
令人驚嘆的內容– 不需要社群媒體和電子郵件外展等 寮國電報數據 對外活動來讓人們意識到這一點。人們看到這種內容會自然而然地感到驚訝，並被迫連結到它。想想幾年前的服裝故事，人們無法決定它是藍色和黑色，還是白色和金色。儘管該特定內容可能不適合您，但它獲得了數千個入站連結和數以萬計的社交媒體提及。令人驚嘆的內容，例如原創研究，不僅是偉大的內容，而且是一生的內容。
我發現很難理解如何在沒有上述大多數因素的情況下創建任何領域的辦公室文化，而不僅僅是搜尋引擎優化機構。僅憑技術技能如何打造出色的客戶體驗？如果沒有敬業的員工，如何寫出精彩的內容？
這就是為什麼我認為如果沒有真正良好的辦公室文化，數位代理商就不可能成功。據我所知，那些停滯不前的公司沒有良好的辦公室文化，而那些目前正處於高調、擁有大量新客戶的公司卻擁有令人羨慕的辦公室文化。