一項研究清楚地表明，利用 SaaS 如何節省 12% 到 16%的管理時間。當您將使用機器完成一些繁重工作所恢復的所有時間加起來時，您可以輕鬆地看到整個公司透過自動化運作的效率提高了多少。
在混合工作環境中，工作追蹤有助於保持公平和問責制，因為它可以確保 香港电话号码 員工無論身在何處都能履行其工作承諾。此外， 追蹤輪班時間和出勤 數據可以為決策提供寶貴的見解。它使公司能夠識別趨勢，例如高峰生產力時間或可能需要額外支援的領域。這種數據驅動的方法創造了更敏捷和高效的工作環境，從而提高了整體生產力和成長。總之，無論是在辦公室還是遠距工作，有效的時間和出勤追蹤都是提高整個組織的效率、資源分配和明智決策的基石。
您的管理團隊需要坦率而誠實地說明您這樣做的原因。如果您的目標是提高效率，請深入研究公司必須表現更好的原因。
如果您的目標是公司範圍內的成長，請解釋它如何使每個人受益。優秀的領導者會贏得員工的信任，因此每個人都會齊心協力，朝著相同的目標努力。
4. 僱用合適的人